O banco Itaú, o , demitiu cerca de mil funcionários que trabalhavam em regimes de trabalho híbridos (que mistura tempo em casa e no escritório) e totalmente remoto, segundo informação do Sindicato dos Bancários
O banco confirmou em nota à imprensa na segunda-feira (8/9) que “realizou desligamentos decorrentes de uma revisão criteriosa de condutas relacionadas ao trabalho remoto e registro de jornada”.
O banco não informa quantas pessoas foram demitidas. Já o Sindicato dos Bancários fala em cerca de mil funcionários, sem precisar o número.
O motivo das demissões seria um problema de produtividade, com funcionários em home office trabalhando menos horas efetivas do que o registrado na plataforma de trabalho da empresa.
O sindicato criticou a decisão e o fato de o Itaú não ter dialogado com a entidade ou os funcionários.
O diretor do Sindicato, Maikon Azzi, que é bancário do Itaú, disse que tanto os funcionários do banco como a entidade foram surpreendidos.
Ele também criticou o Itaú por, apesar de manter os funcionários sob monitoramento por meses, não ter dado nenhum feedback a eles nesse período ou oportunidade de melhorarem suas condutas.
O Sindicato disse que está pedindo mais explicações ao banco.
O Itaú Unibanco é o maior banco brasileiro e tem mais de 96 mil funcionários e colaboradores, segundo seu site oficial. No segundo trimestre deste ano, o banco registrou lucro de R$ 11,5 bilhões.
O Sindicato dos Bancários afirma que nos últimos 12 meses foram cortados 518 postos, e que o quadro de pessoal do grupo seria hoje de 85 mil funcionários.
Fonte/Reprodução: BBC News Brasil
Foto: Divulgação/Internet
